Bettina Cooper

Aus- und Weiterbildung

Diplom-Psychologin, Ausbildungen zum systemischen Prozessmanager sowie zu Einzelberatung und Coaching, Lizensierungen für Testverfahren (CAPTain, SCAN)

Berufspraxis

Neun Jahre Tätigkeit als Human Resources Manager sowie als HR-Bereichsleiterin in internationalen Unternehmen (Bank, Verlag). Schwerpunkte: PE, OE und Personalbetreuung. Danach zunächst angestellt (ComTeam AG) und seit 2002 selbständig als Beraterin, Trainerin, Coach. Außerdem Einsätze als Interim-Manager HR.

Trainings- und Beratungsschwerpunkte

Beratung und Mitarbeit in Veränderungsprozessen sowie in HR-Projekten (auch international); Trainings zu Führung gestalten, Konflikte managen, Teams aus Krisen führen; Coachingschwerpunkte: Junge Führungskräfte; Berufliche Weiterentwicklung und Neuorientierung, Freude und Bestätigung in der Arbeit erreichen;
Arbeitssprachen: deutsch und englisch